मग्रारोहयो विभाग

• महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार हमी कायदा (MGNREGA) सप्टेंबर 2005 मध्ये भारत सरकारने मंजूर केला. एका आर्थिक वर्षात 100 दिवसांच्या मजुरीच्या रोजगाराची हमी देऊन ग्रामीण कुटुंबांना रोजगार उपलब्ध करून देण्याचा या कायद्याचा उद्देश आहे.
• मनरेगा ही केंद्र सरकारची ग्रामीण विकास मंत्रालय (MoRD) अंतर्गत योजना आहे. ही योजना राष्ट्रीय आणि राज्य सरकार यांच्यात सामायिक जबाबदारीने राबविली जाते.

• प्रत्येक ग्रामीण कुटुंबाला आर्थिक वर्षात किमान 100 दिवस हमखास मजुरीचा रोजगार उपलब्ध करून देणे.
• निर्धारित गुणवत्ता आणि टिकाऊपणाची उत्पादक मालमत्ता तयार करणे.
• रोजगार आणि मालमत्ता प्रदान करून गरिबांचे जीवनमान मजबूत करणे.
• शाश्वत विकास आणि पर्यावरणीय कारभाराला प्रोत्साहन देण्यासाठी.
• कौशल्य विकास, तंत्रज्ञान एकात्मता आणि नोकरीच्या वाटपात पारदर्शकतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी.
• महिला आणि उपेक्षित समुदायांचा सहभाग वाढवणे.

उद्दिष्टे:

• रोजगार: अकुशल हाताने काम करू इच्छिणाऱ्या प्रत्येक कुटुंबाला दरवर्षी किमान 100 दिवसांचा रोजगार देणे.
• उपजीविका: ग्रामीण कुटुंबांची उपजीविका सुरक्षा सुधारणे.
• मालमत्ता: ग्रामीण भागात मालमत्ता आणि पायाभूत सुविधा निर्माण करणे .
• पर्यावरण: पर्यावरणाचे रक्षण करणे आणि पर्यावरणीय संतुलनाला प्रोत्साहन देणे.
• लैंगिक समानता: लैंगिक समानता आणि सामाजिक समावेशना प्रोत्साहन देणे.
• स्थलांतर: ग्रामीण-शहरी स्थलांतर कमी करणे.

कार्ये:

• अर्ज: ग्रामपंचायतींना नोंदणी आणि कामासाठी अर्ज प्राप्त आणि पडताळले जातात.
• जॉब कार्ड: ग्रामपंचायती नोंदणीकृत कुटुंबांना जॉब कार्ड जारी करतात.
• काम: ग्रामपंचायती किंवा ब्लॉक कार्यक्रम अधिकारी अर्जदारांना अर्ज मिळाल्यापासून १५ दिवसांच्या आत काम देतात.
• भत्ते: काम न दिल्यास किंवा वेतनास उशीर झाल्यास भत्ते आणि भरपाई देण्याची तरतूद.
• लोकपाल: तक्रारींचे निराकरण करण्यासाठी लोकपाल निवडणे.
• अहवाल देणे: जिल्हा कार्यक्रम समन्वयक आणि राज्य नोडल विभाग यांना निष्कर्ष कळवणे.

• मनरेगा अंतर्गत, योजनेच्या अंमलबजावणीतील उत्कृष्ट कामगिरीचा गौरव करण्यासाठी पुरस्कार दिले जातात.

राष्ट्रीय स्तरावरील ओळख:

• ग्रामीण विकास मंत्रालय विविध श्रेणींमध्ये MGNREGA च्या अंमलबजावणीतील अनुकरणीय कामगिरीसाठी पुरस्कार प्रदान करते.

विशिष्ट क्षेत्रांवर लक्ष केंद्रित करा:

• उत्तम प्रकल्प नियोजन आणि देखरेखीसाठी GIS तंत्रज्ञान (“Geo-MGNREGA”) वापरणे यासारख्या क्षेत्रातील कामगिरीवर पुरस्कार अधोरेखित करण्यात येते.

राज्य आणि जिल्हा स्तरावरील सहभाग:

• मनरेगा उपक्रम राबविण्याच्या त्यांच्या कामगिरीच्या आधारे दोन्ही राज्ये आणि जिल्हे पुरस्कारांसाठी नामांकित केले जातात .

  निवडीचे निकष:

• पुरस्कारांच्या मूल्यमापन निकषांमध्ये रोजगार निर्मिती, उपेक्षित समुदायांचा सहभाग, कामाची गुणवत्ता, सामाजिक लेखापरीक्षण अनुपालन आणि तक्रार निवारण यंत्रणा यासारख्या घटकांचा समावेश असू शकतो.

जिल्हा परिषदेच्या मनरेगा विभागाची संघटनात्मक रचना खालीलप्रमाणे आहे.

जिल्हा स्तर:

• मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO): जिल्हा परिषदेच्या सर्व विभागांचे प्रशासकीय प्रमुख.
• उपजिल्हा कार्यक्रम समन्वयक (DYCEO): उपजिल्हा कार्यक्रम समन्वयक हे ग्रामपंचायत आणि जिल्हा परिषदेच्या अंतर्गत मनरेगा विभागाचे प्रमुख असतात.

तालुका स्तर:

• गट विकास अधिकारी  (BDO): गट विकास अधिकारी हे ग्रामपंचायत आणि पंचायत समिती अंतर्गत मनरेगा विभागाचे प्रमुख आहेत.
• सहाय्य कार्यक्रम अधिकारी (APO): GP स्तर आणि पंचायत स्तरावर MGNREGA अंतर्गत सर्व उपक्रमांचे जबाबदारीने व्यवस्थापन करणे .

जिल्हा परिषदेच्या मनरेगा विभागांतर्गत विविध कार्यालये आणि विभाग कार्यरत आहेत, जे विभागाच्या उद्दिष्टांच्या पूर्ततेसाठी सहकार्य करतात. काही प्रमुख संलग्न कार्यालये आणि त्यांचे तपशील खाली दिले आहेत:

1. मनरेगा जिल्हा परिषद कार्यालय:

• मनरेगा जिल्हा परिषद कार्यालयाचे कामकाज, प्रत्येक तालुक्यावरील अंमलबजावणी आणि निरीक्षण, जे सर्व तालुका आणि ग्रामपंचायतींमध्ये मनरेगा योजनेच्या योग्य अंमलबजावणीसाठी जबाबदार आहेत.

2. मनरेगा पंचायत समिती कार्यालय:

• तालुक्यातील सर्व ग्रामपंचायतीं मध्ये मनरेगा योजनेची योग्य अंमलबजावणी करण्याची जबाबदारी नेमण्यात येते.

3. ग्रामपंचायत:

•   MGNREGA अंतर्गत, ग्रामपंचायती त्यांच्या कार्यक्षेत्रातील संभाव्य प्रकल्प ओळखणे, घरांची नोंदणी करणे, जॉब कार्ड देणे, कामाचे अर्ज प्राप्त करणे, कामांचे नियोजन आणि अंमलबजावणी करणे, रेकॉर्ड राखणे आणि सामाजिक लेखापरीक्षण सुलभ करणे, रोजगाराच्या योग्य संधी उपलब्ध करून देण्यासाठी गावपातळीवर प्राथमिक अंमलबजावणी एजन्सी म्हणून काम करणे यात महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावते.

महाराष्ट्रातील महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार हमी योजना (MGNREGS) चे संचालनालय हे नागपूर येथे स्थित MGNREGS चे आयुक्तालय आहे. मनरेगा आयुक्त कार्यालयाचे प्रमुख आहेत.

अंमलबजावणी :

• महाराष्ट्र सरकारच्या नियोजन विभागाचा रोजगार हमी योजना (EGS) विभाग राज्य स्तरावर MGNREGS अंमलबजावणी करण्यात येते.
• जिल्हा स्तरावर योजनेच्या अंमलबजावणी आणि देखरेखीसाठी जिल्हाधिकारी आणि मुख्य कार्यकारी अधिकारी जबाबदार आहेत.
• कार्यक्रम अधिकारी (तहसीलदार) आणि सहाय्यक कार्यक्रम अधिकारी (गट विकास अधिकारी) हे तालुका स्तरावर योजनेच्या अंमलबजावणीसाठी जबाबदार आहेत.

सेवा :- मनरेगा विभागाच्या प्रमुख सेवांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• मजुरी रोजगार: पात्र ग्रामीण कुटुंबांना दरवर्षी किमान 100 दिवस अकुशल हाताने काम पुरवते.
• जॉब कार्ड: सर्व नोंदणीकृत कुटुंबांना अर्ज केल्याच्या १५ दिवसांच्या आत जारी केले जातात.
• कार्यस्थळ सुविधा: पिण्याचे पाणी, सावली आणि वैद्यकीय मदत समाविष्ट आहे.
• कामे: कृषी क्रियाकलाप, ग्रामीण स्वच्छता, सिंचन, पाणलोट कामे आणि बरेच काही समाविष्ट आहे.

फॉर्म:-

• नरेगा अंतर्गत नोंदणीसाठी अर्ज: या फॉर्ममध्ये अर्जदार, त्यांचे कुटुंब आणि ते राहत असलेल्या गाव आणि ब्लॉकची माहिती समाविष्ट आहे.
• मनरेगा अंतर्गत कामाच्या मागणीसाठी अर्ज: मनरेगा योजनेंतर्गत कामाची विनंती करण्यासाठी हा फॉर्म वापरला जातो.
• मस्टर रोल इश्यू रजिस्टर: हे रजिस्टर ब्लॉक स्तरावरील प्रोग्राम ऑफिसरद्वारे राखले जाते.

केंद्र सरकार :-

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार हमी कायदा (MGNREGA) ही केंद्र सरकारची योजना आहे ज्याचा उद्देश ग्रामीण भागात रोजगार निर्माण करणे आहे. ही योजना ग्रामीण विकास मंत्रालयाद्वारे प्रशासित केली जाते.

1.मातोश्री पांधन रस्ता योजना:

• कृषी यंत्रसामग्रीच्या वाहतुकीसाठी शेत आणि गावांमध्ये बारमाही रस्ते बांधणे, उत्पादक समुदाय संसाधने आणि ग्रामीण भागात पायाभूत सुविधा निर्माण करणे.

2.जलयुक्त शिवार अभियान:

• वर्षभर पाण्याची उपलब्धता सुनिश्चित करून महाराष्ट्राला दुष्काळमुक्त करणे. भूजल पातळी वाढवणे आणि जलाशय, तलाव आणि तलावांमध्ये पाणी साठवण क्षमता सुधारणे. शाश्वत पाणी व्यवस्थापन पद्धती लागू करणे आणि ग्रामीण भागातील पाणी टंचाई कमी करणे

 3. शरद पवार ग्राम समृद्धी योजना :

•    शरद पवार ग्राम समृद्धी योजनेंतर्गत संपूर्ण राज्याच्या ग्रामीण भागात कामाच्या इच्छूक पात्र लाभार्थ्यांसाठी 4 प्रकारच्या वैयक्तिक कामांना सर्वोच्च प्राधान्य दिले जाते. अशा कामांची यादी खालीलप्रमाणे आहे.
• गाई/म्हशींसाठी शेड बांधणे.
• शेळीपालन शेड बांधणे.
• पोल्ट्री शेडचे बांधकाम.
• भूसंजीवनी NADEP कंपोस्टचे बांधकाम.

4. प्रकल्प “UNNATI”:

• “UNNATI” प्रकल्पाचा उद्देश महात्मा गांधी नरेगा कामगारांच्या कौशल्य-आधारात सुधारणा करणे आणि त्याद्वारे त्यांचे जीवनमान सुधारणे, जेणेकरून ते सध्याच्या अर्धवट रोजगारातून पूर्ण रोजगाराकडे जाऊ शकतील आणि त्याद्वारे त्यांचे महात्मा गांधी नरेगावरील अवलंबित्व कमी करू शकतील.

      मिशन अमृत सरोवर:

• मिशन अमृत सरोवर भारत सरकारने 24 एप्रिल 2022 रोजी भविष्यासाठी पाणी वाचवण्यासाठी सुरू केले होते. आझादी का अमृत महोत्सव साजरा करण्याचा एक भाग म्हणून राज्यातील प्रत्येक जिल्ह्यातील 75 जलस्रोतांचा विकास आणि पुनरुज्जीवन करण्याचे या अभियानाचे उद्दिष्ट आहे.

धोरणे आणि मार्गदर्शक तत्त्वे :- 

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार हमी कायदा (MGNREGA) धोरण प्रत्येक ग्रामीण कुटुंबाला दरवर्षी किमान 100 दिवस अकुशल हाताने कामाची हमी देते जे स्वयंसेवक, मजुरीचा रोजगार प्रदान करणे आणि रस्ते, तलाव आणि कालवे यांसारखी  टिकाऊ मालमत्ता निर्माण करणे यासह मुख्य मार्गदर्शक तत्त्वांसह:

काम करण्याचा अधिकार: ग्रामीण कुटुंबातील प्रत्येक प्रौढ सदस्याला मनरेगा अंतर्गत कामाची मागणी करण्याचा अधिकार आहे.

15 दिवसांच्या आत काम करा: जर एखाद्या कुटुंबाने कामासाठी अर्ज केला तर, 15 दिवसांच्या आत रोजगार प्रदान करणे आवश्यक आहे किंवा ते बेरोजगार भत्त्यासाठी पात्र आहेत.

वेतन देय: कामगारांना किमान वेतन दिले जाते, जे पुरुष आणि महिलांसाठी समान आहे.

कामाच्या श्रेणी: परवानगी असलेल्या कामाच्या श्रेणींमध्ये जलसंधारण, जमीन विकास, ग्रामीण पायाभूत सुविधा आणि वृक्षारोपण यांचा समावेश होतो.

सामाजिक लेखापरीक्षण: अंमलबजावणीमध्ये पारदर्शकता आणि उत्तरदायित्व सुनिश्चित करण्यासाठी नियमित सामाजिक लेखापरीक्षण केले जाते.

कंत्राटदाराचा सहभाग नाही: थेट रोजगार निर्मिती सुनिश्चित करून, मनरेगा कामांसाठी कंत्राटदारांना वापरण्याची परवानगी नाही.

देखरेख आणि तक्रार निवारण: प्रकल्पाच्या अंमलबजावणीवर लक्ष ठेवण्यासाठी आणि तक्रारींचे निराकरण करण्यासाठी यंत्रणा अस्तित्वात आहे.

कामांचे शेल्फ: वेळेवर काम सुरू होण्यासाठी संभाव्य प्रकल्पांची यादी पूर्व-ओळखली जाते आणि नियमितपणे अद्यतनित केली जाते.

बेरोजगारी भत्ता: अर्ज केल्याच्या १५ दिवसांच्या आत काम न दिल्यास, अर्जदाराला बेरोजगारी भत्ता म्हणून आंशिक वेतन मिळण्यास पात्र आहे.

वार्षिक अहवाल हा पुढील संकेतस्थळावर उपलब्ध आहेत  https://nrega.nic.in/

Report link:

  https://nreganarep.nic.in/netnrega/nrega_ataglance/At_a_glance.aspx

सर्व प्रकारची माहिती ,जीआर, वेळोवेळी प्रसिद्ध होणारे शासकीय निर्णय खालील वेबसाईट वर उपलब्ध आहे.

https://www.maharashtra.gov.in

• 2024-25 या आर्थिक वर्षासाठी महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार हमी योजनेसाठी (MGNREGS) कामगार बजेट वाटप 3046899 आहे.
• 2024-25 या आर्थिक वर्षासाठी महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार हमी योजनेसाठी (MGNREGS) श्रमिक बजेटची उपलब्धी 4756100 आहे, जी 156.10% आहे.

• श्री. एस. एस. कुनघाडकर (Public Information Officer and Senior Asst.)
• श्रीमती  कांचन वरठी जन माहिती अधिकारी तथा गट विकास अधिकारी (मनरेगा)
• श्री. चेतन अ. हिवंज प्रथम अपिलीय अधिकारी तथा उपजिल्हा कार्यक्रम समन्वयक  (मनरेगा)

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार हमी कायदा (MGNREGA) कृषी, पायाभूत सुविधा आणि जल व्यवस्थापन यासह विविध क्षेत्रात रोजगार प्रदान करतो.

 शेती:

• फलोत्पादन.
• वृक्षारोपण.
• फार्म बंडिंग.
• जमीन विकास.
• पशुधनाची कामे, जसे की कुक्कुटपालन आणि शेळ्यांचे आश्रयस्थान.
• मत्स्यपालन कार्ये, जसे की मासे सुकवण्याचे गज.

पायाभूत सुविधा:

• रस्ते, कल्व्हर्ट आणि स्टॉर्म वॉटर ड्रेनचे बांधकाम.
• अंगणवाडी केंद्रांचे बांधकाम.
• धान्य साठवण सुविधांचे बांधकाम.
• स्वच्छता कामे.

 पाणी व्यवस्थापन:

• तलाव आणि टाक्यांसारख्या पारंपारिक जलस्रोतांचे नूतनीकरण.
• नवीन जलसाठ्यांचे बांधकाम, जसे की चेकडॅम, सिंचन वाहिन्या आणि पाणी साठवण टाक्या.
• पूर नियंत्रण आणि संरक्षण कार्य.
• पाणलोटाची कामे.

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार हमी कायदा (MGNREGA) मध्ये अनेक कार्यक्रम आहेत, ज्यात ग्रामस्तरीय कार्यक्रम, क्लस्टर सुविधा कार्यक्रम आणि उन्नती प्रकल्प यांचा समावेश आहे.

मनरेगा कार्यक्रम-

ग्रामस्तरीय कार्यक्रम:

ग्रामीण कामगारांना मनरेगा योजना आणि त्याचे फायदे याबद्दल माहिती देणारा दोन दिवसांचा कार्यक्रम.

क्लस्टर फॅसिलिटेशन प्रोग्राम (CFP):

केंद्र आणि राज्य सरकारच्या विविध कार्यक्रमांच्या प्रयत्नांचे समन्वय साधून मागासलेल्या भागातील गरिबीला संबोधित करणारा कार्यक्रम.

प्रकल्प उन्नती:

  मनरेगा कामगारांची कौशल्ये सुधारणे हा एक कार्यक्रम आहे जेणेकरुन ते अंशतः पूर्ण  रोजगाराकडे जाऊ शकतील.

दिव्यांगासाठी

https://zpgadchirolidivyangsathi.com/pgeHome.aspx